MVR arendus

Skip to content
  • Avaleht
  • Arenguprogrammid
    • Lühikoolitused
    • Esinemisoskused
    • Leadership juhile
    • Värbamine juhile
    • Strateegiline inimeste juhtimine
    • Registreerumine
  • Teenused
    • Konsultatsioon
    • Leadership
    • Personalitöö teenus
    • Testid
  • Blogi
  • Kontakt
    • Inimesed
  • E-pood
    • Ostukorv
    • Vormista
    • Minu konto

Eesmärkide kvaliteet määrab tulemusjuhtimise edukuse

Posted on 29/03/201931/01/2020 by admin

Eesmärgistamine kui tulemusjuhtimise peamine mõjutaja

This entry was posted in arendus, eesmärk, juhtimine, meeskond, outsourcing, strateegia, tulemus, tulemusjuhtimine, visioon and tagged analüüs, eesmärk, juhtimine, kvaliteet, meeskond, mõõdik, strateegia, tagasiside, tulemus, tulemusjuhtimine, visioon. Bookmark the permalink.

Navigeerimine

← Alustavale ettevõtjale
Mikro-, väike- ja keskmise ettevõtte tulemusjuhtimise alused →

Lisa kommentaar Tühista vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga

Värsked postitused

  • Parim kingitus koolilõpetajale
  • Soovitused värbavale juhile
  • Kuidas puhkustega läheb?
  • Mis on Leadership?
  • Leadership arenguprogramm ettevõtte siseselt

Arhiiv

  • mai 2020
  • jaanuar 2020
  • detsember 2019
  • märts 2019
  • jaanuar 2018
  • aprill 2017
  • märts 2017
  • jaanuar 2017
  • august 2016

Rubriigid

  • arendus
  • eesmärk
  • juhtimine
  • meeskond
  • outsourcing
  • personalihaldus
  • personalitöö
  • puhkus
  • strateegia
  • suvi
  • tulemus
  • tulemusjuhtimine
  • värbamine
  • varia
  • visioon
Estonia
info@mvrarendus.ee
+372 5210194
  • Facebook link

MVR arendusgrupp OÜ

Zerif Lite developed by ThemeIsle