Värbamine juhile

1,500.00

Tööjõuturg on muutunud. Täna on vaja leida talente ja võtmetöötajaid kiiresti ning kujundada neile ettevõttes võimalikult hea keskkond. Kuidas aga talente kõige edukamalt enda juurde meelitada ja milline roll on värbaval juhil kogu värbamisprotsessis?

Treeningpäev “VÄRBAMINE JUHILE” on spetsiaalselt disainitud juhtidele. Eelkõige neile, kellel seisab ees olulisi värbamisi ning kes soovivad tulemuslikumalt värvata. Koolitusel teeme mitmeid praktilisi harjutusi ja anname juhtidele käepärased tööriistad, mis aitavad neil värbamise kvaliteeti ja tulemuslikkust oluliselt tõsta.

Toimumise aeg: kokkuleppel

Toimumise koht:kokkuleppel

Maht: 8 ak/h

 

Koolitaja: Maarit Vabrit-Raadla, juhtimiskonsultant, Leadership Coach ja personalivaldkonna ekspert

Kategooria: Sildid: , ,

Kirjeldus

Koolitusel käsitleme järgmisi teemasid:

  • Mis on tööandja turundus ja kuidas juhid ning töötajad sellele kaasa aidata saavad?
  • Kuidas saan juhina värbamist edukalt korraldada ja/või kuidas teha tõhusat koostööd värbajaga?
  • Värbamisprotsess: ettevalmistus, läbiviimine ja värbamise kvaliteet
  • Värbamisintervjuu: kompetentside ja käitumise hindamine, küsimuste formuleerimine ja esitamine, usalduse ja hea kontakti loomine
  • Parima kandidaadi valimine, pakkumise tegemine
  • Kuidas toetada uut töötajat sisse-elamise perioodil

Koolituse põhifookus on värbamisprotsessi kujundamisel selliselt, et see sobiks ettevõtte või organisatsiooni tegevusvaldkonna ja ametikoha/töö eripäradega. Räägime sellest, kuidas toetab värbamise ettevalmistus kogu protsessi kvaliteeti ja mida on kindlasti vaja teha, millised “tööriistad” on juhile abiks vestluse läbiviimisel ja kandidaadi potentsiaali väljaselgitamisel. Räägime ka kas ja kuidas kaasata ettevõtte teisi töötajaid värbamisse ja mis võiks olla nende roll.

Tähelepanu, kohtade arv on piiratud.