Kirjeldus
Koolitusel käsitleme järgmisi teemasid:
- Mis on tööandja turundus ja kuidas juhid ning töötajad sellele kaasa aidata saavad?
- Kuidas saan juhina värbamist edukalt korraldada ja/või kuidas teha tõhusat koostööd värbajaga?
- Värbamisprotsess: ettevalmistus, läbiviimine ja värbamise kvaliteet
- Värbamisintervjuu: kompetentside ja käitumise hindamine, küsimuste formuleerimine ja esitamine, usalduse ja hea kontakti loomine
- Parima kandidaadi valimine, pakkumise tegemine
- Kuidas toetada uut töötajat sisse-elamise perioodil
Koolituse põhifookus on värbamisprotsessi kujundamisel selliselt, et see sobiks ettevõtte või organisatsiooni tegevusvaldkonna ja ametikoha/töö eripäradega. Räägime sellest, kuidas toetab värbamise ettevalmistus kogu protsessi kvaliteeti ja mida on kindlasti vaja teha, millised “tööriistad” on juhile abiks vestluse läbiviimisel ja kandidaadi potentsiaali väljaselgitamisel. Räägime ka kas ja kuidas kaasata ettevõtte teisi töötajaid värbamisse ja mis võiks olla nende roll.
Tähelepanu, kohtade arv on piiratud.